碳達峰實施方案
為深入貫徹落實國家、省、市關于碳達峰碳中和的決策部署，切實做好碳達峰工作，提升綠色低碳發(fā)展水平，根據《中共中央國務院關于完整準確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》（中發(fā)〔2021〕36號）、《國務院關于印發(fā)2030年前碳達峰行動方案的通知》（國發(fā)〔2021〕23號）、《陜西省工業(yè)領域碳達峰實施方案》（陜工信發(fā)〔2023〕31號），制定本實施方案。
一、總體要求
（一）指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，堅持系統(tǒng)觀念，處理好發(fā)展和減排、整體和局部、長遠目標和短期目標的關系，圍繞鈦加工行業(yè)碳達峰總體目標，以深化供給側結構性改革為主線，以優(yōu)化產能規(guī)模、調整優(yōu)化產業(yè)結構、強化技術節(jié)能降碳、推進清潔能源替代、建設綠色制造體系為著力點，提高全產業(yè)鏈減污降碳協(xié)同效能，加快構建綠色低碳發(fā)展格局，確保如期實現碳達峰目標。
（二）工作原則
堅持技術創(chuàng)新。發(fā)揮技術創(chuàng)新的支撐引領作用，加強產學研用協(xié)同，強化創(chuàng)新能力建設，推動公司低碳零碳技術開發(fā)，增強關鍵共性技術供給，推廣應用先進適用技術。
堅持重點突破。強化全流程、全過程碳減排理念，緊盯能耗量大碳排放量大的大宗品種、熔煉等關鍵環(huán)節(jié)和大氣污染防治區(qū)域，精準施策突破碳達峰瓶頸問題，帶動公司能效和碳減排水平提升。
堅持有序推進。統(tǒng)籌考慮碳達峰工作與生產平穩(wěn)運行、保障有效供給、維護產業(yè)鏈供應鏈安全的關系，科學有序推進碳達峰工作。
二、工作目標
公司用能結構大幅改善，重點用能設備能效水平基本達到節(jié)能水平，全面建立源頭低碳、過程減碳、末端固碳的碳減排體系，低碳發(fā)展模式基本形成。到2035年，碳排放總量下降50%左右，單位產值綜合能耗和二氧化碳排放持續(xù)下降，順利實現碳達峰目標。
三、重點工作
（一）大力發(fā)展非化石能源。推進能源消費方式綠色轉型，減少外購電力，提高非化石能源消費比重。全面推動屋頂分布式光伏發(fā)電項目建設，增加光伏鋪設面積，積極推動清潔能源的應用。建設余熱回收裝置，通過技改減少生產過程中原材料和能源的消耗量，提高能源資源利用率，降低對環(huán)境排放污染。
（二）加強重點用能單位節(jié)能管理。開展節(jié)能低碳行動，進一步落實目標責任，建立健全能源管理體系和能源計量體系。嚴格執(zhí)行能源統(tǒng)計、能源利用狀況、能源管理崗位制度，開展能效水平對標活動。全面提升節(jié)能管理能力，新建項目按期開展固定資產投資項目節(jié)能審查，綜合評價項目用能和碳排放情況。
（三）推進重點用能設備能效水平提升。嚴格落實《重點用能產品設備能效先進水平、節(jié)能水平和準入水平（2022年版）》和現行能效強制性國家標準要求，加強節(jié)能源頭管理，推廣先進高效節(jié)能產品和設備，加快淘汰低能效設備。以電機、風機、水泵、變壓器等用能設備為重點，對設備進行能效升級改造，確保更新改造后的設備能效等級達到節(jié)能水平（能效2級），力爭達到能效先進水平（能效1級）。
（四）優(yōu)化運輸車輛用能結構。各單位應以減污降碳協(xié)同增效為抓手，推進運輸結構綠色低碳轉型，全力做好公司高排放柴油貨車、非道路移動機械淘汰更新工作，優(yōu)化運輸車隊結構，擴大國六柴油貨車、國四非道路移動機械、新能源車輛在運輸車輛中的應用比例。加強外包車輛運輸管控，不與使用高排放車輛運輸單位簽訂合同，全面推進綠色低碳、集約高效的運輸體系建設。
（五）持續(xù)開展殘鈦回收工作。加強生產過程中殘廢料以及工藝余料的管理，增加殘鈦回收力度，逐步提高熔煉過程中的殘鈦添加比例，節(jié)約生產成本，實現殘廢料的循環(huán)再利用。
（六）積極推行綠色制造。強化產品全生命周期綠色管理，推行綠色設計，建設綠色供應鏈。開展綠色企業(yè)文化建設，提升品牌綠色競爭力。建立集資源、能源、環(huán)境、安全、職業(yè)健康為一體的綠色管理體系，將綠色管理貫穿于企業(yè)研發(fā)、設計、采購、生產、營銷、服務等全過程，實現生產經營管理全過程綠色化，發(fā)揮示范帶動作用，在綠色發(fā)展上先行先試。
四、保障措施
（一）完善組織領導。公司對碳達峰相關工作進行整體部署和系統(tǒng)推進，統(tǒng)籌研究重要事項、制定重大政策。定期對重點用能單位、重點工作進展情況進行檢查，督促各項目標任務落實落細，組織開展方案實施情況評估，力爭率先實現碳達峰，做好行業(yè)表率。
（二）強化責任落實。各部門、各單位要深刻認識碳達峰碳中和工作的重要性、緊迫性和復雜性，切實扛起責任，按照本方案確定的主要目標和重點任務，著力抓好各項任務落實，確保措施到位、成效到位。各相關單位按照有關部署，積極發(fā)揮自身作用，推進綠色低碳發(fā)展。
（三）嚴格監(jiān)督考核。落實以碳強度控制為主、碳排放總量控制為輔的制度，對能源消費和碳排放指標協(xié)同管理、協(xié)同分解、協(xié)同考核，定期開展碳達峰目標任務年度評估，及時匯報有關工作進展和重大問題。對不重視或工作不力的單位，公司將按照相關制度進行考核。
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